Tiden etter nyttår markerer for mange bedrifter starten for jakten etter årets sommeransatte. Ifølge NAV er det viktig å ha erfaring fra sommerjobb når man skal søke jobb etter utdanningen.

Artikkelen er mer enn ett år gammel, og kan inneholde utdatert informasjon.

På Sørlandet finnes det både store og små bedrifter som trenger enten ferievikarer eller sesongarbeidere. For mange er universitetsstudenter særlig attraktive ettersom de ofte er engasjerte og ansvarsfulle.

Leder for markedsavdelingen i NAV Kristiansand, Marianne Bendtsen, sier til KRSby at sommerjobb er veldig viktig med tanke på videre karriere.

-  Ungdom som klarer å få en sommerjobb i skoleferier har noe å vise til senere når de skal ut i arbeidslivet. Det viser at de har stått på helt fra de var unge. Det er viktig ikke å legge lista for høyt. Arbeidsgiveren blir en referanse som kan si noe om motivasjonen ungdommen hadde, og at man faktisk møtte opp, sier Bendtsen.

FINN LEDIGE SOMMERJOBBER PÅ KOMPETANSETORGET

Bendtsen råder videre til å ikke vente med sin første jobb til etter man er ferdige med utdanning.

- Selv om det ikke er drømmejobben, så gir det erfaring og en referanse, sier hun.

I januar arrangerte NAV Kristiansand sommerjobbmesse hvor Dyreparken, Glencore Nikkelverk, Kristiansand kommune og flere andre store arbeidsplasser var representert. Der ble det tydelig at kampen om jobbene er tøff. I lange perioder sto køen gjennom hele lokalet og ut i inngangspartiet.

Tips for å lande den første sommerjobben
Nettstedet Ung.no har gode tips for deg som leter etter sommerjobb. Her har vi sammenfattet dem til følgende liste:

  1. Bruk nettverket ditt
  2. Gå rundt og spør etter jobb
  3. Sjekk utlysninger i avis og på nett
  4. Oppsøk arbeidsgiverne alene for å vise selvstendighet
  5. Vær positiv og vis at du er motivert
  6. Ikke forvent drømmejobben
  7. Si ja til å jobbe store deler av sommeren