Vi søker nyutdannede til Assurance Advisory | Oppstart høst 2025

Assurance er det største forretningsområdet i EY og består, i tillegg til Audit, av FAAS, CCaSS, Forensics og Tech Risk. Vi søker etter kandidater som er nyutdannede høsten 2025 til vårt rådgivningsmiljø.

Dette tilbyr vi:

• Innovativt miljø: Du blir en del av en innovativ kultur som utforsker nye arbeidsmetoder, ideer og fremtidsrettet teknologi.
• Fokus på bærekraft: Vi jobber aktivt for å innlemme bærekraft i alt vi gjør.
• Utviklingsmuligheter: Vi tilbyr muligheter for faglig vekst og personlig utvikling. Hos oss vil du få ansvar tidlig og vi vil investere i deg og din karriere.
• Inkluderende miljø: Vår kultur er bygget på teaming, åpenhet, engasjement og ærlighet. EY er stolt av å kunne tilby et mangfoldig og inkluderende arbeidsmiljø.
• Sosialt miljø: For oss er det viktig å ha et sosialt arbeidsmiljø hvor vi både har det gøy på jobben, men også i sosiale settinger utenom arbeidstid.

Vi søker etter deg som vil jobbe som konsulent i FAAS, Tech Risk eller CCaSS:

Financial Accounting Advisory Services (FAAS):

Vi rekrutterer til Tønsberg, Porsgrunn, Kristiansand og Stavanger.

Vi består av en gruppe nysgjerrige og team-orienterte konsulenter med tverrfaglig kompetanse. Vi hjelper kunder med å løse ulike utfordringer innen økonomiområdet, med et spesielt fokus på digitalisering og utvikling av CFO- og finansfunksjonen.

• Vi ser etter deg som er engasjert og nysgjerrig på fremtidens økonomifunksjon, spesielt innen automatisering og effektivisering av regnskaps- og økonomiprosesser. Du er uredd, fleksibel og har en positiv innstilling.

Climate Change and Sustainability Services (CCaSS):

Vi rekrutterer til Oslo og Bergen.

Vi består av et team med sterk faglig kompetanse og interesse innen bærekraft. Vi søker deg som ønsker å bistå selskaper i det grønne skiftet og som motiveres av å gjøre en forskjell. Fokusområdene våre inkluderer klimaendringer, natur, menneskerettigheter, strategi, bærekraftig finans, og rapportering.

• Vi ser etter deg med bakgrunn i enten naturvitenskap, statsvitenskap, økonomi, finans, strategi, industriell økonomi, energi, eller ingeniørfag.

Technology Risk:

Vi rekrutterer til Oslo.

Technology Risk hjelper våre kunder med å håndtere risiko relatert til teknologi og data. Våre prosjekter er varierte, men alle skaper verdi ved å identifisere og håndtere risiko. Vi jobber på tvers av avdelinger og arbeider tett med kollegaer i både Assurance og Consulting.

• Vi ser etter deg med både forretningsmessig og teknisk bakgrunn. Du er interessert i risikohåndtering, teknologi, finansiell kontroll og/eller dataanalyse

Ønsker du å vite enda mer om Assurance? Les mer her: Karriere innen Assurance | EY Norge

Våre kollegaer:

• evner til å tilegne, utvikle og benytte seg av ny kunnskap
• er lagspillere med høy integritet som ser verdien av godt samarbeid
• er tilpasningsdyktige og trives med en variert arbeidshverdag

Vi ser etter deg som:

• tar høyere utdanning med forventet fullføring sommeren 2025
• har en interesse for teknologi, bærekraft, analyser, rådgivning, revisjon, finansiell og ikke-finansiell rapportering, internkontroll, granskning, transaksjoner eller ESG-verdsettelse
• har gode kommunikasjonsevner på norsk og engelsk
• evner å analysere informasjon på en god måte og liker å løse problemer

Virker dette spennende?

Hvis du er en fremtidig EYer og kjenner deg igjen i beskrivelsen over, vil vi gjerne høre fra deg så snart som mulig og senest innen tirsdag 7.januar kl. 12.00.

Søknadsprosessen består av følgende steg:

1. Fyll ut søknadskjema og last opp CV og vitnemål fra høyere utdanning. Dersom du har gått på et utenlandsk universitet med annet karaktersystem, må en oversettelse/forklaring også vedlegges.
2. Neste steg er å gjennomføre spillbaserte evnetester. Du mottar disse løpende frem mot søknadsfrist.
3. Etter fullført evnetester vil du motta en invitasjon til å fullføre en kort videosøknad. Evnetester og videosøknad må være fullført innen torsdag 9.januar kl. 14.00.

Vi anbefaler at du gjennomfører søknadsprosessen så snart som mulig. Merk at alle steg må være fullført for å bli vurdert i denne prosessen.

Vi er opptatt av å se den enkeltes styrker og potensiale. Skulle du ha noen spørsmål eller ha behov for tilrettelegging i søknadsprosessen, er du hjertelig velkommen til å kontakte oss via rekruttering@no.ey.com. Vi ser frem til å motta din søknad!

At EY we celebrate differences and support it. Our employees bring their authentic selves to work every day. We promote diversity of thought, culture and background, and are committed to creating an inclusive EY environment for all employees. EY is an equal opportunity employer for employees and applicants. EY encourages applications from all backgrounds related to gender, age, ethnicity, culture, race, religion and belief, nationality, disability, sexual orientation and gender identity.

If you need assistance or an accommodation due to a disability in your recruitment process, you may contact us through the Talent Attraction and Acquisition specialist in this advert.

EY | Building a better working world

EY exists to build a better working world, helping to create long-term value for clients, people and society and build trust in the capital markets.

Enabled by data and technology, diverse EY teams in over 150 countries provide trust through assurance and help clients grow, transform and operate.

Working across assurance, consulting, law, strategy, tax and transactions, EY teams ask better questions to find new answers for the complex issues facing our world today.